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沧州市总工会开展全市县级工会“换届年”专项行动

发布日期:2022/5/25 9:01:16 访问次数:2043

为深入贯彻落实《工会法》《中国工会章程》和《中华全国总工会关于地方工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》文件要求,进一步加强县级工会建设,更好发挥县级工会作用,推进新时代县级工会工作创新发展,今年2月以来,沧州市总工会开展全市县级工会“换届年”专项行动,力争到2022年底全市县级工会全部完成到期换届工作。

为破解全市县级工会换届难、程序乱等现象,进一步强化县级工会代表大会组织人事工作的政治性、严肃性和规范性,今年2月,沧州市总工会下发了《沧州市总工会关于规范全市县级工会代表大会组织人事工作有关程序的通知》(沧工办字〔2022〕16号),规范全市县级工会召开工会代表大会组织程序、民主选举程序,全面提升县级工会换届工作水平和组织建设格局,不断提高县级工会的吸引力、凝聚力、战斗力。
         为全面推进我市县级工会换届工作持续化、规范化、标准化,促进全市县级工会工作呈现出全面推进、重点突破、整体提升的新局面。市总工会专门下发了《沧州市总工会关于开展全市县级工会“换届年”专项行动的实施方案》(沧工办字[2022]35号),分为摸底调研、集中推进、总结交流三个阶段,要求县级工会结合自身实际拉出时间表,制定具体操作方案,确保年内完成换届任务。
         沧州市总工会实行“一月一调度、一季度一通报”督导通报机制,建立激励约束机制,对专项行动中成效显著的县级工会进行通报表彰,作为年终县级工会工作评价重要参考依据,并优先推荐参加市以上荣誉的评选。对无故没按时完成换届的县级工会进行通报批评,实地督导,查找原因,要求限期完成任务,并取消当年市以上评优评先的资格。